3月7日上午，集團公司召開三屆六次職代會（工代會）暨年度經營工作會議。會議通過現場和視頻相結合的方式召開。集團公司黨委書記、董事長何昌順出席會議并講話。集團公司黨委副書記、董事張日升主持會議。集團公司領導班子成員、外部董事參加會議。

集團公司黨委委員、副總經理汪世杰作2022年度經營工作報告。報告指出，2022年，集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹，積極落實省委省政府及省國資委黨委決策部署，全面抓好省委巡視反饋問題整改，圓滿完成各項考核指標，黨的建設和改革發展各項工作都取得了積極成效。報告從八個方面回顧了2022年主要工作開展情況，客觀總結了成績，認真分析了差距和不足，并從八個方面部署安排了2023年重點工作。

與會代表緊緊圍繞各項討論議題，以提交書面提案的方式積極行使民主權利。代表們認真審議并表決通過了《2022年度經營工作報告》《2022年度黨風廉政建設和領導班子成員廉潔自律規定執行情況報告》《2022年度勞動用工、收入分配和組織人事管理工作開展情況報告》《2022年度財務決算和2023年度全面預算情況報告》《2022年度經營情況暨2023年度經營工作安排報告》《2022年度工會工作報告》《三屆五次職代會（工代會）提案辦理情況報告》和《三屆五次職代會（工代會）以來職代會聯席會議審議通過事項報告》。

會上，何昌順、汪世杰分別與總部部室、二級管理公司代表現場簽署了2023年度績效合同、經營業績責任書和安全生產責任書。

集團公司工會主席陳亞平代表三屆六次職代會（工代會）主席團宣讀大會決議。決議號召全體干部職工在集團公司黨委的堅強領導下，始終保持奮發有為的精神狀態，拉高標桿、爭先創優，踔厲奮發、勇毅前行，奮進新征程、建功新時代。

集團公司黨委書記、董事長何昌順在講話中對會議取得圓滿成功表示祝賀。他指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，我們要按照黨中央及省委“全力拼經濟”的部署要求，踔厲奮發、篤行不怠，推動高質量發展取得新成效，在“時光向前、安徽向上”中做到“皖投沖鋒”。

何昌順強調，集團上下要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，深入貫徹落實中央及省委經濟工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，團結奮斗、勇毅前行，緊緊扭住高質量發展不動搖，對標一流標桿再拉升，錨定做強做優做大再奮進，著力實現發展質的有效提升和量的合理增長，勇當安徽“三地一區”建設的投資先鋒，為現代化美好安徽建設作出新的更大貢獻。何昌順要求，工會工作要始終保持正確的政治方向，團結廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，引導職工努力學習新知識、掌握新技能、增長新本領，進一步健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，豐富職工精神文化生活，切實把工會組織建設得更加充滿活力、堅強有力，實現工會工作質效提升、創新發展。

集團公司三屆六次職代會（工代會）代表、各部門和二級管理公司主要負責人、外派專職董事和委派財務負責人參加會議。